Wie organisiert man Selbst-Organisation?
New Work und die Generation Y, neue Geschäftsmodelle und die Digitalisierung, Industrie 4.0 und künstliche Intelligenz: Die neue Zeit braucht neue Ansätze von Leadership
schlaue Köpfe die zeigen, wie es gehen kann
Wie können Unternehmen ihre "agile DNA" aktivieren?
Gerade KMU bringen von Haus aus eine höhere Flexibilität und Reaktionsgeschwindigkeit mit – wichtige Voraussetzung für Agilität und Innovation.
agiler werden
Wege entstehen beim Gehen
Das gilt ganz besonders für den Weg zu mehr Agilität
nächste Schritte machen

unsere Themenschwerpunkte

People: Rekrutierung, Qualifikation und Talent Management

Leadership: Führung, Arbeiten 4.0 und Kultur der Selbstorganisation

Design: Strategien und Geschäftsmodelle in der Digitalisierung

Nachfolge: Generationenwechsel, Übergabe, Finanzen

Agil wird man nicht im Alleingang

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